보고 및 피드백1 2025 신입사원 성공법 (업무스타일, 관계맺기, 실수대처법) 신입사원의 필수 업무 스타일 익히기직장에서는 단순히 주어진 일을 수행하는 것이 아니라, 회사의 기대에 맞춰 효율적으로 일하는 능력이 필요합니다. 신입사원이 빠르게 적응하기 위해서는 어떤 업무 스타일을 가져야 하는지 살펴보겠습니다.1. 주도적인 태도 갖기신입사원이라고 해서 수동적인 자세로만 일하면 성장 속도가 느려집니다. 회사에서 요구하는 일을 기다리기보다는, 업무를 스스로 찾아서 처리하는 능력을 키워야 합니다. 상사의 지시를 받더라도 단순히 "네, 알겠습니다."라고 끝내지 말고, "이 업무를 좀 더 효율적으로 진행할 방법이 있을까요?"처럼 적극적인 태도를 보이면 좋은 인상을 남길 수 있습니다.2. 정확한 보고 및 피드백 활용업무를 진행하는 과정에서 중요한 것은 '보고'입니다. 보고는 단순한 전달이 아니라.. 2025. 2. 4. 이전 1 다음
